Участники рассмотрят стратегии по сохранению команды и поддержанию операционной эффективности в условиях экономической нестабильности. Будут проанализированы подходы к реструктуризации, управлению изменениями и внутренним коммуникациям, сохраняющие доверие коллектива. Также будет обсуждаться тема инвестиций в wellbeing как инструмента удержания ключевых талантов.