10 октября 2013 г. в ИД «Комсомольская правда» состоялось первое заседание Экспертного клуба Федеральной службы по труду и занятости по вопросам соблюдения законодательства о труде. Темой экспертного клуба «От серых к белым» стала - легализация трудовых отношений. Ведущие эксперты, аналитики, представители профсоюзов, малого и среднего бизнеса совместно с Рострудом искали возможные варианты стимулирования компаний отказаться от «серых» зарплат и перейти на «чистый» расчет с работниками.
Участники Экспертного клуба обсудили широкий спектр вопросов, касающихся взаимоотношения работодателя и работника по вопросу корректного оформления трудовых отношений в части отображения реального денежного вознаграждения.
Григорий Кислин, директор аналитического направления агентства «Смыслография», высказал мнение, что речь идёт об одинаковой симптоматике при разных исходных предпосылках. Одно дело, если "серая" зарплата фиксируется при наличии де-факто монопольного работодателя, например, в моногородах. Здесь действительно сложно придумать что-то кроме повышения контроля со стороны государства и даже, возможно, активизации профсоюзов. Совершенно иначе обстоит дело на высококонкурентных рынках вроде Москвы, где монопольного работодателя по большому счёту нет. Здесь "серая" заработная плата является очевидным негласным договором между работодателем и наёмным работником, поэтому вышеуказанные меры ни к чему не приведут.