В программе рассматриваются подходы к оплате труда, мотивации и управлению фондом оплаты в условиях изменяющегося рынка. Сессии охватывают зарплатную аналитику, бюджетирование, внутреннюю справедливость, бенефиты, автоматизацию расчетов, бенчмаркинг, корректировку компенсаций и оптимизацию затрат на персонал.